Bonjour
Je m’appelle Mylène!

Je suis une passionnée du développement des personnes, des leaders et des organisations, tout en cherchant à améliorer et innover par une approche humaine. Je cumule près de vingt ans d'expérience au service et au développement des gens et des entreprises. Le temps de réflexion, le développement et la mise en place d’actions concrètes soutiendront mon approche.

Le chemin du leader : Mylène Pigeon

Pour Le chemin du Leader, l’humain est au cœur de toutes les interventions.

Apprenez-en plus sur nos différents services :

Notre mission

Offrir des services-conseils en développement des compétences pour les leaders et les organisations par une approche humaine, individuelle ou collective afin de les guider dans l’atteinte d’un équilibre entre l’efficacité et la santé organisationnelle.

«Je ne vois qu’un seul moyen de savoir jusqu’où on peut aller. C’est de se mettre en route et marcher.» - H.Bergeron
Le chemin du leader : Approche

Nos approches

Notre formule d’intervention pour Le chemin du Leader est une démarche évolutive dans le développement des personnes et des organisations. Toutes les approches sont interdépendantes.

Réflexion   |  Développement   |   Actions

Témoignages de nos précieux clients

Keven Jacques

Déflex Composite

Keven Jacques,
Directeur d'usine

«Étant une personne réservée et avec un manque de confiance en soi, il était difficile pour moi d’évoluer dans ma carrière. Ma structure, mes suivis, mes communications étaient à retravailler. Mylène a su trouver les mots, les outils ainsi que les actions à mettre en place pour me sentir bien et en confiance. Depuis mon premier coaching, j’ai changé énormément et je me sens beaucoup plus en contrôle et en confiance. Je peux aujourd’hui animer une rencontre générale de production de plus de 50 personnes avec aisance. Le fait de m’avoir formé en structure m’a permis d’être plus performant en réduisant le stress.»

Karyne Jacques

Déflex Innovation

Karyne Jacques,
Directrice de production

«Le coaching de gestion avec Mylène m’a amené à être beaucoup plus préparée pour les projets futurs, les meetings généraux et surtout cela a apporté, à un autre niveau, l’organisation de mon entreprise. Après à peine un mois, je sentais déjà le changement dans mon entreprise, dans mon attitude et surtout, dans ma relation avec mes employés. Cela m’a permis de voir les choses différemment et m’aide avec mon équipe pour clarifier les responsabilités et avoir un suivi plus affiné.»

Etienne Poulin, ing.

Mirage (Boa Franc)

Etienne Poulin, ing.,
Directeur des opérations

«Nous avons eu l'occasion de travailler avec Mylène à 2 reprises dans la dernière année. Son approche humaine et authentique donne un nouveau regard au développement de nos gestionnaires. Son dynamisme a su capter l’attention de tous! La maitrise des sujets a permis de bien adapter les formations en fonction des participants.»

Nancy Lacroix

AFMRC

Nancy Lacroix,
Directrice générale

«En 2021-2022, l'Association des Familles Monoparentales et Recomposées la Chaudière (AFMRC) a fait une démarche de planification stratégique. Ce fut une première expérience très positive pour nous. Mylène Pigeon est une femme qui a une bonne connaissance de la réalité du milieu communautaire. Son professionnalisme nous a permis de respecter les échéanciers et les livrables pour la réalisation de notre plan stratégique, selon les 5 grands volets (RH, Finances, Opérations, Marketing, et Management) . Elle a su créer un climat de respect et d'échange entre les membres du comité de travail. Ce plan stratégique partage notre vision commune, ce qui nous permet de travailler et facilite la mobilisation et l'engagement de tous. Mylène Pigeon nous a soumis les documents finaux de notre démarche, nous sommes maintenant autonomes dans sa mise en œuvre.»

Marie-Pierre Poulin, ing

DPME

Marie-Pierre Poulin, ing,
Conseillère en efficacité opérationnelle

«Nous faisons régulièrement appel à Mylène à titre d'experte invitée pour animer les discussions et partager son expertise avec les participants de nos cercles d'échanges.  Son dynamisme et la pertinence des principes, des méthodes, des outils qu'elle partage généreusement font qu'elle fait toujours l’unanimité.»

Nancy Labbé

CCINB

Nancy Labbé,
Ancienne directrice générale de CCINB

«Travailler avec Mylène, c’est comme travailler avec un volcan tranquille. Elle sait nous écouter et nous donner toutes les conditions nécessaires afin de prendre les bonnes décisions en tant que gestionnaire. À plusieurs reprises, elle a pu m’aider puisqu’elle a cette capacité de comprendre rapidement notre besoin. Elle a une solide expérience auprès des gestionnaires et cela se sent rapidement. Merci Mylène!»

NOS CLIENTS, NOS PARTENAIRES ET ENFIN NOS AMIS